안녕하세요 여러분! :) 오늘은 서지원컴퍼니와 함께 빛나는 시너지를 만들어낸 두 팀의 이야기를 들려드릴게요. 두 팀 모두 5명 내외의 팀 단위로 진행되었고, 새롭게 형성되었거나 신규 입사자가 있어서 서로를 알아가고 시너지를 내는 데 집중한 시간이었어요! 워크숍 내내 공감과 감탄사가 터져 나왔던, 그 생생한 현장 속으로 함께 가볼까요!
N사, 신사업팀
함께하는 시작, 강력한 첫걸음
"신규 구성원이 합류하고 새로운
미션들을 해나가야하는 팀입니다.
각자가 가진 생각과 가치관을 존중하고 인정하며 팀이 시너지를 내며
나아갈 수 있는
무언가가 필요했습니다.
N사, 신사업팀 팀장님
N사의 신사업팀은 야심 찬 새로운 도전을 앞두고 있었어요. 팀원들은 각자의 전문성과 열정으로 똘똘 뭉쳤지만, 이제 막 함께 호흡을 맞춰야 하는 단계였죠. 버크만 워크숍은 이 팀에게 서로의 다름을 이해하고, 시너지를 폭발시키는 강력한 첫걸음이 되어주었습니다.


오프라인으로 진행된 워크숍에서는 팀원 각자의 강점을 발견하는 시간을 가졌어요. "아, 나는 이런 상황에서 강점을 발휘하는구나!", "내 동료는 이런 면에서 탁월하네!" 하며 서로에 대한 이해의 폭을 넓혔죠.
특히 동료의 강점을 파악하고 이를 어떻게 협력 방안으로 활용할지 깊이 있게 논의하며, 개인의 강점이 팀의 자산이 되는 과정을 생생하게 경험했습니다.


또한, 스트레스 상황을 타개할 <나의 사용 설명서>를 함께 만들면서 "나는 이런 상황에서 스트레스를 받으니, 이럴 때는 이렇게 이야기해주세요"와 같이 서로에게 바라는 점을 솔직하게 공유했어요.
덕분에 팀원들은 앞으로 발생할 수 있는 잠재적 갈등 요소를 미리 파악하고, 더욱 건강하게 소통할 수 있는 기반을 다졌습니다. 마지막으로 우리 팀이 함께 일하는 그라운드 룰을 정하고 1년 후 목표와 다짐을 세우면서, 앞으로 나아갈 방향을 명확히 하고 팀워크를 다지는 뜻깊은 시간을 가졌습니다.

너무 애정하고 응원하는 팀과 함께해서
저도 워크샵 이후 더 에너지를 받는 시간이었어요! 😊
B사, HR팀
팀워크와 전문성을 동시에 UP!
B사 HR팀 분들은 이미 고객사로 함께 일해 온 팀이었지만, 팀의 효율성을 높이고 새로운 관점으로 서로를 이해하고자 버크만 워크숍 문의를 주셨어요! 이 팀의 목표는 더욱 견고한 팀워크를 바탕으로 HR 전문성을 강화하고, 궁극적으로 조직 전체의 성장을 돕는 것이었습니다.


HR팀은 버크만 진단을 통해 어떤 환경에서 일할 때 가장 성과가 나는지, 그리고 어떤 직무가 각자에게 가장 잘 맞는지를 심도 있게 파악했어요.
가볍게 시작한 흥미 요소 파악에서 서로의 점수를 확인하며
어떤 행동들이 일부러(?) 그러신게 아니라, 그 부분에 흥미가 높아서 그러셨던 가구나! 하는 아하 모먼트도 함께 가졌습니다. 😂
이 과정에서 평소 미처 몰랐던 서로의 조직 지향점을 확인하며 놀라워했죠. "어쩐지 저 동료는 저런 업무에 유독 흥미를 보이더라니!", "나는 이런 환경에서 더 몰입하는구나!" 하며 서로의 성향을 깊이 있게 이해하게 되었습니다.



특히, 서지원컴퍼니 버크만 팀빌딩 워크숍의 차별점이 빛을 발한 시간이었는데요. AI를 활용해 '예상되는 협업 & 시너지를 발휘할 수 있는 케이스'와 '예상되는 갈등 발생 케이스 & 대처 방안'을 함께 살펴보았습니다.
실제 데이터를 기반으로 우리 팀이 어떤 상황에서 최고의 시너지를 낼 수 있고, 또 어떤 부분에서 오해가 생길 수 있는지 구체적으로 알게 되자 팀원들 사이에서 "정말 딱 맞네요!", "미리 알았더라면 좋았을 텐데!" 같은 공감과 감탄사가 끊이지 않았습니다.
N사와 B사처럼 버크만 팀빌딩 워크숍은 팀원 개개인의 강점과 흥미, 행동 방식을 깊이 이해하고, 나아가 팀 전체의 시너지를 극대화하는 강력한 도구입니다.
특히 서지원컴퍼니는 AI 분석을 통해 예상되는 협업 및 갈등 상황에 대한 구체적인 인사이트를 제공하여, 여러분의 팀이 더욱 효과적으로 소통하고 성장할 수 있도록 돕고 있습니다! :)
버크만 팀빌딩 워크숍,
이런 팀에게 강력 추천해요!
N사와 B사처럼 버크만 팀빌딩 워크숍은 팀원 개개인의 강점과 흥미, 행동 방식을 깊이 이해하고, 나아가 팀 전체의 시너지를 극대화하는 강력한 도구입니다.
특히, 다음과 같은 팀이라면 서지원컴퍼니의 버크만 팀빌딩 워크숍이 가장 큰 도움을 드릴 수 있습니다.
새롭게 합을 맞추기 시작한 신규팀: 서로를 빠르게 이해하고 견고한 팀워크를 다져야 하는 신생팀에 필수적인 과정입니다.
신입사원 또는 신규 입사자 온보딩: 새로운 멤버가 기존 팀에 자연스럽게 녹아들고, 서로의 강점을 빠르게 파악하여 시너지를 낼 수 있도록 돕습니다.
서지원컴퍼니는 AI 분석을 통해 예상되는 협업 및 갈등 상황에 대한 구체적인 인사이트를 제공하여, 여러분의 팀이 더욱 효과적으로 소통하고 성장할 수 있도록 돕습니다.
우리 팀의 숨겨진 잠재력을 발견하고, 건강한 소통으로 더 큰 성과를 만들어나가고 싶으신가요? 팀장님, 대표님! 지금 바로 서지원컴퍼니에 문의하셔서 우리 팀의 특별한 변화를 경험해 보세요! 💡
🚩 문의 : info@seojeewoncompany.com
🚩 버크만 팀빌딩 워크샵 자세히 보러가기(클릭) >>
안녕하세요 여러분! :) 오늘은 서지원컴퍼니와 함께 빛나는 시너지를 만들어낸 두 팀의 이야기를 들려드릴게요. 두 팀 모두 5명 내외의 팀 단위로 진행되었고, 새롭게 형성되었거나 신규 입사자가 있어서 서로를 알아가고 시너지를 내는 데 집중한 시간이었어요! 워크숍 내내 공감과 감탄사가 터져 나왔던, 그 생생한 현장 속으로 함께 가볼까요!
N사, 신사업팀
함께하는 시작, 강력한 첫걸음
N사의 신사업팀은 야심 찬 새로운 도전을 앞두고 있었어요. 팀원들은 각자의 전문성과 열정으로 똘똘 뭉쳤지만, 이제 막 함께 호흡을 맞춰야 하는 단계였죠. 버크만 워크숍은 이 팀에게 서로의 다름을 이해하고, 시너지를 폭발시키는 강력한 첫걸음이 되어주었습니다.
오프라인으로 진행된 워크숍에서는 팀원 각자의 강점을 발견하는 시간을 가졌어요. "아, 나는 이런 상황에서 강점을 발휘하는구나!", "내 동료는 이런 면에서 탁월하네!" 하며 서로에 대한 이해의 폭을 넓혔죠.
특히 동료의 강점을 파악하고 이를 어떻게 협력 방안으로 활용할지 깊이 있게 논의하며, 개인의 강점이 팀의 자산이 되는 과정을 생생하게 경험했습니다.
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덕분에 팀원들은 앞으로 발생할 수 있는 잠재적 갈등 요소를 미리 파악하고, 더욱 건강하게 소통할 수 있는 기반을 다졌습니다. 마지막으로 우리 팀이 함께 일하는 그라운드 룰을 정하고 1년 후 목표와 다짐을 세우면서, 앞으로 나아갈 방향을 명확히 하고 팀워크를 다지는 뜻깊은 시간을 가졌습니다.

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B사, HR팀
팀워크와 전문성을 동시에 UP!
B사 HR팀 분들은 이미 고객사로 함께 일해 온 팀이었지만, 팀의 효율성을 높이고 새로운 관점으로 서로를 이해하고자 버크만 워크숍 문의를 주셨어요! 이 팀의 목표는 더욱 견고한 팀워크를 바탕으로 HR 전문성을 강화하고, 궁극적으로 조직 전체의 성장을 돕는 것이었습니다.
HR팀은 버크만 진단을 통해 어떤 환경에서 일할 때 가장 성과가 나는지, 그리고 어떤 직무가 각자에게 가장 잘 맞는지를 심도 있게 파악했어요.
가볍게 시작한 흥미 요소 파악에서 서로의 점수를 확인하며
어떤 행동들이 일부러(?) 그러신게 아니라, 그 부분에 흥미가 높아서 그러셨던 가구나! 하는 아하 모먼트도 함께 가졌습니다. 😂
이 과정에서 평소 미처 몰랐던 서로의 조직 지향점을 확인하며 놀라워했죠. "어쩐지 저 동료는 저런 업무에 유독 흥미를 보이더라니!", "나는 이런 환경에서 더 몰입하는구나!" 하며 서로의 성향을 깊이 있게 이해하게 되었습니다.
특히, 서지원컴퍼니 버크만 팀빌딩 워크숍의 차별점이 빛을 발한 시간이었는데요. AI를 활용해 '예상되는 협업 & 시너지를 발휘할 수 있는 케이스'와 '예상되는 갈등 발생 케이스 & 대처 방안'을 함께 살펴보았습니다.
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특히 서지원컴퍼니는 AI 분석을 통해 예상되는 협업 및 갈등 상황에 대한 구체적인 인사이트를 제공하여, 여러분의 팀이 더욱 효과적으로 소통하고 성장할 수 있도록 돕고 있습니다! :)
버크만 팀빌딩 워크숍,
이런 팀에게 강력 추천해요!
N사와 B사처럼 버크만 팀빌딩 워크숍은 팀원 개개인의 강점과 흥미, 행동 방식을 깊이 이해하고, 나아가 팀 전체의 시너지를 극대화하는 강력한 도구입니다.
특히, 다음과 같은 팀이라면 서지원컴퍼니의 버크만 팀빌딩 워크숍이 가장 큰 도움을 드릴 수 있습니다.
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